ONUNCU KÖY SENDİKASI DUYURUYOR

Yenidoğan Yoğun Bakım Hemşireliği Sertifikalı Eğitim Programı Standardı, 18 Eylül 2026 tarihinde yenilendi.

Yeni düzenleme; mevcut sertifikaların geçerliliği, süresi dolmuş sertifikalar, ilk kez süresiz sertifika başvurusu yapacak sağlık çalışanları ve yeni eğitim programının şartları açısından önemli değişiklikler içeriyor.

SERTİFİKASI GEÇERLİ OLANLAR

Bakanlıkça tescil edilmiş, EKİP’e kaydedilmiş ve geçerliliği devam eden sertifikalar süresiz kabul ediliyor. Bu sertifikalara sahip olanların yeniden sınava girmesi veya eğitim alması gerekmiyor.

SÜRESİ DOLMUŞ SERTİFİKASI BULUNANLAR

Süresi dolmuş sertifikası bulunan sağlık çalışanları, son 5 yıl içinde en az 3 yıl yenidoğan yoğun bakım ünitesinde çalıştıklarını belgelemeleri hâlinde başvuru yapabilecek.

Başvurular; Ek-14 başvuru dilekçesi ve çalışma belgesiyle, başhekim veya sağlık hizmetleri müdürü aracılığıyla İl Sağlık Müdürlüğüne iletilecek. Uygun bulunanların sertifikalarına sınava girmeksizin “süresiz” ibaresi düşülebilecek.

SERTİFİKASI BULUNMAYANLAR

Bakanlıkça tescilli yenidoğan yoğun bakım hemşireliği sertifikası bulunmayanlardan, son 5 yıl içinde en az 3 yıl yenidoğan yoğun bakımda çalışma şartını taşıyanlara da başvuru ve süresiz sertifika yolu açılıyor.

Bu çalışma şartını taşımayanların ise yeni sertifikalı eğitim programına başvurması gerekiyor.

YENİ EĞİTİM PROGRAMI

• Teorik eğitim: 58 saat

• Uygulamalı eğitim: 120 saat

• Toplam süre: 178 saat ve 23 iş günü

• Başarı şartı: Teorik sınavdan ve uygulama değerlendirmesinden ayrı ayrı en az 70 puan

SERTİFİKA HAKKINDAN FERAGAT

Geçerli sertifikayı yenilemeyerek süreli bırakma seçeneği bulunmuyor. Ancak sertifika tescil tarihinden sonra yenidoğan yoğun bakım ünitesinde toplam 5 yıl çalıştığını belgeleyenler, Ek-13 formuyla sertifika hakkından feragat talebinde bulunabiliyor.

Bu talep otomatik olarak kabul edilmiyor; ülke ihtiyaçları ve hizmet gerekleri doğrultusunda değerlendiriliyor.

NE YAPMALISINIZ?

1. Sertifikanızın geçerlilik durumunu ve EKİP kaydınızı kontrol edin.

2. Çalışma belgelerinizi ve durumunuza uygun başvuru formunu hazırlayın.

3. Kurumunuz ve İl Sağlık Müdürlüğüyle iletişime geçin.

Kaynak: Sağlık Bakanlığı Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü, 18.09.2026